訪問看護で転職失敗！？後悔しないために知っておくべきこと｜飯塚市の訪問看護ステーション悠（YOOU）

2024年03月14日

訪問看護は、在宅での看護が必要な人々に対して、看護師が直接家庭を訪れるサービスです。

近年、高齢化社会の進展に伴い、在宅で過ごす時間を増やすための支援が注目されています。

しかし、訪問看護の現場は、病院とは異なり多くの難しさがあります。

転職を成功させ、後悔しないためには、訪問看護の特性や求められるスキルについて、あらかじめ詳しく知っておくことが重要です。

訪問看護の基礎知識

訪問看護の基本は、利用者の自宅に訪問し、医療の管理、健康状態の観察、疾患の予防、リハビリテーションなどを行うことです。

利用者自身や家族とのコミュニケーションも大切な役割の一つとされています。

訪問看護師には、利用者一人ひとりの状況に合わせて最適なケアを提供することが求められます。

そのため、専門の知識や技術、判断力、そして豊かな人間性が不可欠です。

さらに、地域医療との連携も重要なポイントとなります。

なぜ訪問看護？今後のニーズと市場

日本は世界でも有数の高齢化社会に入っており、在宅での看護や支援の需要が年々高まっています。

訪問看護は、病院や施設ではなく、患者自身の在宅でケアを受けられるため、QOL（生活の質）の向上に寄与します。

また、病院から在宅への移行をスムーズにするための社会的ニーズも高く、この分野での就職・転職市場は益々拡大している状況です。

データによると、今後も訪問看護サービスに対する需要は高まる一方で、それに伴い訪問看護師の求人は増加傾向にあります。

訪問看護師の一日

訪問看護師の一日は多岐にわたります。

朝は事務所に出勤し、その日の訪問スケジュールを確認します。

訪問は1日に複数の利用者の家庭を回ることもあれば、状況によってはひとつの家庭に長時間滞在することもあります。

訪問では、健康状態のチェックや治療の実施、リハビリテーション、また利用者や家族からの相談に応じることも重要な業務です。

一日の終わりには、訪問した利用者の記録の更新や、他の医療スタッフとの情報共有が行われます。

求められるスキルと資質

訪問看護師には、形態にとらわれない柔軟な思考と行動が求められます。

臨床経験はもちろん、緊急時に迅速かつ的確に対応できる判断力、利用者や家族と信頼関係を築けるコミュニケーション能力が不可欠です。

また、自己管理能力も欠かせません。

訪問看護師は多くの場合、一人で仕事を進めるため、時間管理やストレス管理、学び続ける姿勢も重要とされています。

訪問看護の難しさとやりがい

訪問看護の最大の難しさは、多種多様な状況に柔軟に対応する必要がある点です。

さらに、訪問先で予期せぬ状況に直面することも少なくありません。

しかし、その分、利用者やその家族からの感謝の言葉を直接受け取ることができるのも、この仕事の大きな魅力です。

また、自宅での生活を支えられるやりがいを感じることができます。

転職前に準備すべきこと

訪問看護への転職を考えているなら、自身が持つスキルや適性を正しく理解し、さらに訪問看護に必要な専門知識を身につけることが重要です。

転職市場の動向を把握し、自分に合った職場を見つけるための努力も欠かせません。

転職を成功に導くためには、準備と計画が必要不可欠です。

現状のスキルと資質の評価

自身が訪問看護師になるために持っているスキルと資質を冷静に評価しましょう。

看護師としての基本的な技術や知識はもちろんのこと、コミュニケーション能力や対応力、そして自己管理能力など、訪問看護に求められる資質を客観的に見つめなおすことが大事です。

また、足りない部分があれば、転職前にそれを補う努力も必要です。

訪問看護の専門知識を身につける方法

訪問看護の専門知識は、事前の学習や研修で身につけることが可能です。

看護学校や専門学校での勉強、現場での臨床経験、オンラインコースなど、さまざまな方法があります。

また、訪問看護サービスを提供している施設でのインターンシップや実習を経験することで、実際の現場の雰囲気や求められるスキルを直接学ぶこともできます。

転職市場でのニーズと供給

訪問看護師として転職する前に、現在の転職市場でのニーズと供給の状況を把握しましょう。

求人情報の収集と分析、転職サイトやエージェントの利用、または訪問看護サービスを提供している施設へ直接問い合わせるなどして、市場における需要や希望する条件に合った職場がどの程度存在するかを調査します。

この情報は、転職活動を効率的に進めるための重要な基盤となります。

求人選びのポイント

求人選びは転職成功の鍵を握ります。

魅力的な求人を見極める技術、働きやすい環境の条件、職場との交渉術、そしてサポートサービスの利用方法を理解することが重要です。

これらの要素を踏まえて、自分に合った職場を選ぶことが可能になります。    

求人情報の見極め方

求人情報を見極める際には、いくつかのポイントがあります。

まず、給料、勤務地、勤務時間、仕事内容、福利厚生等の基本情報を確認することが基本です。

しかし、それだけでは不十分です。

企業のビジョンや倫理観、チームの雰囲気、キャリアアップの可能性等、実際に働くイメージを持てる情報を集めることが重要です。

また、クチコミサイトやSNS等で実際に働いた人の意見を参考にするのも一つの手段です。

最後に、応募前に自分の条件とマッチするか再確認することをお勧めします。

働きやすい環境とは

働きやすい環境を見極めるためには、仕事内容だけでなく、職場の雰囲気やコミュニケーションスタイルも重要になります。

職場が個々の能力を認め、尊重し合い、サポートし合う環境が整っているかどうかがキーとなります。

また、労働条件面でも、残業が少ない、柔軟な勤務形態が可能、健康を配慮した制度が整っている等、長期的に働き続けられる環境かどうかをチェックすることが大切です。

求人の質問事項と交渉のコツ

求人に応募する際、不明点や確認したい事項は積極的に質問しましょう。

例えば、キャリアアップの機会、評価制度、チームの人数や構成など、実際に働く前に知っておきたい情報を事前に聞いておくことが重要です。

また、条件面で交渉が必要な場合は、自分の市場価値を理解し、論理的かつ具体的に交渉することが成功のポイントです。

自分の強みやこれまでの実績をしっかりとアピールしましょう。

転職サポートサービスの活用

転職サポートサービスは、転職活動を効率的に進めるための強力なサポートツールです。

プロのキャリアコンサルタントが相談に乗り、自己分析から始まり、求人の紹介、応募書類の添削、面接対策までトータルサポートをしてくれます。

利用者の経験やスキルに合わせた求人を紹介してくれるため、自分に合った仕事を見つけやすくなります。

また、業界の動向や市場のニーズを的確に把握できるため、転職成功率を高めることが期待できます。

失敗を回避し、成功を手にする転職のポイント

訪問看護での転職を後悔しないためには、訪問看護の仕事内容や職場の雰囲気をよく理解し、自身の希望や適性と職場環境が合致しているかをしっかりと確認することが肝要です。

求人情報だけでなく、実際に訪問看護の現場を体験したり、職員や利用者の声を聞くことも重要です。

適切な情報収集を行い、後悔のない転職を実現しましょう。